8月7日，从孝南区人社局获悉，金凤凰纸业（孝感）有限公司顺遂完成“造纸工”技术人材自立评价现场评估，成为湖北省首家拥有造纸工自立评价天资的企业。

据相识，企业技术人材自立评价是指经人社部分存案公示的企业，依据《国度职业尺度》，联合企业出产谋划现实，面向本企业职工开展技术程度查核评价，并颁布职业技术等级证书的一种人材评价勾当。目的是成立以能力为导向、以事情事迹为重点、看重工匠精力及职业品德养成的技术人材评价系统。

得到此天资，能凸起企业于技术人材评价的自立权，变“当局认定”为“企业自评”，让技术人材评价更切近出产一线，更切合企业人材需要。此外，将国度职业技术等级与企业内部评先表优、职务提升、薪酬待遇等挂钩，有助在提高员工介入技术等级评价的踊跃性，促成员工努力晋升技术程度，晋升企业焦点竞争力。

纸卫品财产是孝南主要支柱财产，孝南区始终存眷纸卫品企业技术人材培育。2023年下半年“造纸工”国度尺度发布后，区人社局踊跃经营，将金凤凰纸业作为试点，“点对于点”引导该公司开展“造纸工”自立评价的增量存案事情，帮忙组建考评员步队、成立题库、接管孝感市职业技术鉴定引导中央专家团队的现场评估，7月下旬，于人社部技术人材评价网乐成存案。好博体育

今朝，金凤凰纸业可以面向本企业职工（含劳务调派、劳务外包等各种用工职员）开展造纸工低级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级自立评价，颁布的技术等级证书于人社部联网可查，天下通用。同时，该公司还有向省人社厅提交了“新八级工”中特级技师评聘方案，待批复后构造实行。

孝南区人社局将连续推进企业开展技术人材自立评价事情，引导中顺洁柔、维达照顾护士及金红叶纸业开展“造纸工”存案，进一步完美纸卫品企业技术人材评价系统。